Estos errores están arruinando tu engagement en LinkedIn
Una de las secciones más importantes es el extracto, que aparece bajo el título: Acerca de. Muchos profesionales no la usan adecuadamente y manifiestan no saber qué poner allí, pues no saben cómo vender su talento.
Todo lo que necesitas saber para crear un CV exitoso en la era de la inteligencia artificial. Contar con un currículum efectivo se ha convertido en un elemento esencial para destacar en procesos de selección cada vez más automatizados. Aprender cómo hacer un currículum para ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) es fundamental. Descubre la clave.
Hay profesionales consiguiendo trabajo rápido gracias a este secreto: la carta de presentación o cover letter es crucial para destacar en los procesos de selección y es mucho más que un formalismo. Es el arma estratégica que usan para diferenciarse en medio de cientos de candidatos. ¿Pero cómo logran que su cover letter sea tan eficaz? Descubre la clave.
El CV tipo Harvard es uno de los más aceptados internacionalmente, debido a que es sencillo, claro y compatible con los softwares de reclutamiento, conocidos como ATS. Descubre la clave.
Descubre las cinco claves que te permitirán dejar de ser un buscador de empleo pasivo para convertirte en el candidato que las empresas realmente desean contratar, mucho antes de que publiquen una oferta.
¡Deja de obsesionarte con vacantes publicadas!
Hay un mundo más rico y más interesante fuera de los portales de empleo.
En las empresas americanas se valora mucho la cover letter o carta de presentación profesional.
La finalidad de la cover letter es expresar la intención de formar parte de una organización, presentarse a una vacante o puesto determinado, ser tenido en cuenta para una pasantía u ofrecer una solución.
Sea cual sea la causa, una renuncia es algo que debes manejar con sensatez. Sigue estos pasos para evitar situaciones de estrés y dejar una buena impresión en la empresa que abandonas.
Durante una búsqueda de empleo, surge una duda frecuente entre los candidatos: si conviene incluir referencias en el currículum. Al dedicar una sección del CV a referencias, se espera que respalden la trayectoria profesional. Sin embargo, esto no siempre garantiza entrevistas o genera la confianza deseada. Descubre la clave.